2014年10月25日下午,我院召开新员工首届军事化训练总结会议。郑州长江医院院长卢学理及各部门负责人同志参加了会议。
品牌管理中心负责人首先向会议作了发言,她说此次军训充分体现了大家的团结合作精神,在拉练中,我院员工统一的穿着,整洁的队伍,成为了一道亮丽的风景线,同时也为我院的形象做了正面的宣传。
图为军事化训练总结会议上品牌管理中心负责人做发言(上)
郑州长江医院院长对此次员工的军训表现给与了充分肯定,他说军训是考验员工整体素质的一种综合训练,在这短短的几天军训中,我院员工不怕苦不怕累,以军人的标准严格要求自己,培养和磨炼出了员工自身果断、勇敢、顽强、自制和坚忍不拔的优良品质,为以后工作的优良作风打下了基础,很多员工在此次军训中体力出现了不支,但后都坚持了下来,这是值得称赞的。他表示此次军训将会成为提升员工整体素质的契机,以后还会开展类似这样的军训活动,第二届、第三届等等,希望全体员工踊跃参加,积极报名。
图为郑州长江医院院长做总结发言(上)
针对下一阶段的工作,他从五个方面做出了具体要求。一是我院整体环境卫生。医院的卫生坏境是给病人就医、员工工作的基础保证,各部门要组织维护好各部门区域的卫生,营造出一种“医院是我家,人人要爱它”的良好氛围,要定期开展大扫除,对各部门卫生进行不定期抽查;二是继续提高意识,员工宿舍、员工上下班都要时刻注意,做到人人关注,关心,创造一个稳定、平安、健康的生活和工作环境;三是要继续开展各项培训活动。近各类培训比较多,希望我院职工积极参加,多学习,形成人人都会医学知识的良好氛围;四是医院各项就医流程,要尽快规范到位;五是我院保卫制度要尽快完善。
我院为方便患者快捷、详细的了解相关疾病信息,提前安排就医计划,减少候诊时间,经医院有关部门研究决定,开展网上预约绿色通道,免专家挂号费,免排队等待时间。假日专家门诊,为患者提供更人性化服务。
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